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Categoría de Oportunidades: Programa de Estudiantes Internacionales

Esta opción permite que los estudiantes internacionales puedan obtener su residencia permanente a través de una oferta laboral
Por: Claudia Palacio.
Calgary · Publicado el: 18 marzo, 2020

Esta ca­te­go­ría del pro­gra­ma de No­mi­na­ción Pro­vin­cial de Al­ber­ta abre la po­si­bi­li­dad de al­can­zar la re­si­den­cia per­ma­nen­te a los es­tu­dian­tes in­ter­na­cio­na­les que cuen­ten con una ofer­ta de tra­ba­jo con una du­ra­ción mí­ni­ma de 12 me­ses.

Aun­que los re­qui­si­tos de esta ca­te­go­ría no son mu­chos es im­por­tan­te te­ner en cuen­ta la co­rre­la­ción en­tre es­tu­dio, tra­ba­jo y ex­pe­rien­cia la­bo­ral por­que de ésta de­pen­de el éxi­to de la apli­ca­ción bajo esta ca­te­go­ría.

La pro­vin­cia es cla­ra en los re­que­ri­mien­tos en cuan­to a que la ofer­ta de tra­ba­jo que ten­ga el can­di­da­to debe es­tar re­la­cio­na­da con el pro­gra­ma de es­tu­dio que él/​ella cur­só en la pro­vin­cia y tam­bién exi­ge que para quie­nes es­tu­dia­ron en Al­ber­ta a par­tir del 1 de abril del 2019, la ofer­ta de tra­ba­jo esté tam­bién re­la­cio­na­da con los es­tu­dios con­du­ci­dos en país de ori­gen. En otras pa­la­bras, Al­ber­ta no per­mi­te que so­li­ci­ten la no­mi­na­ción pro­vin­cial las per­so­nas que han de­ci­di­do dar­le un vuel­co a su ca­rre­ra pro­fe­sio­nal y han de­ci­di­do cam­biar de ru­bro.

Te­nien­do en cuen­ta que el ob­je­ti­vo prin­ci­pal del pro­gra­ma de no­mi­na­ción pro­vin­cial de Al­ber­ta es fa­ci­li­tar la ob­ten­ción de re­si­den­cia per­ma­nen­te para aque­llas per­so­nas cuya área de ex­pe­rien­cia la­bo­ral está en alta de­man­da, no es sor­pre­sa en­ton­ces el que haya dos lis­tas de ocu­pa­cio­nes que se en­cuen­tran ve­ta­das bajo la ca­te­go­ría de por­ta­do­res de per­mi­so de tra­ba­jo de post­gra­dua­dos. Una de es­tas lis­tas es la de pro­fe­sio­nes inele­gi­bles que com­par­te esta ca­te­go­ría con la ca­te­go­ría para tra­ba­ja­do­res ca­li­fi­ca­dos y la se­gun­da es la de ocu­pa­cio­nes para las que el De­par­ta­men­to de Em­pleo y Desa­rro­llo So­cial (ESDC) de Ca­na­dá ha de­ter­mi­na­do que no pro­ce­sa­rá so­li­ci­tu­des de LMIA de­bi­do al alto nú­me­ro de ciu­da­da­nos y re­si­den­tes per­ma­nen­tes que se en­cuen­tran dis­po­ni­bles para ocu­par es­tos car­gos. Las si­guien­tes son las ocu­pa­cio­nes con­te­ni­das en es­tas lis­tas:

Ocu­pa­cio­nes inele­gi­bles bajo el Pro­gra­ma de No­mi­na­ción Pro­vin­cial de Al­ber­ta:

  • Le­gis­la­do­res.
  • Rec­to­res de co­le­gios y ad­mi­nis­tra­do­res de ins­ti­tu­cio­nes edu­ca­ti­vas de pri­ma­ria y se­cun­da­ria.
  • Ge­ren­tes en áreas so­cial, co­mu­ni­ta­ria y de co­rrec­cio­na­les (pe­ni­ten­cia­rias).
  • Je­fes de bom­be­ros y ofi­cia­les de bom­be­ros.
  • *Ge­ren­tes de agen­cias de acom­pa­ñan­tes o de ser­vi­cios de ma­sa­jes.
  • Pro­fe­so­res de se­cun­da­ria.
  • Pro­fe­so­res de kin­der­gar­ten y ele­men­tal.
  • Ocu­pa­cio­nes re­li­gio­sas.
  • Au­to­res y Es­cri­to­res.
  • Mú­si­cos.
  • Ac­to­res y Co­me­dian­tes.
  • Pin­to­res, Es­cul­to­res y ar­tis­tas vi­sua­les.
  • Jue­ces de paz y ofi­cia­les de cor­te.
  • *Asis­ten­tes de la­bo­ra­to­rio den­tal .
  • *Pro­fe­so­res de prees­co­lar que no cuen­tan con la li­cen­cia de Al­ber­ta Chil­dre­n’s Ser­vi­ces o Child Care Cer­ti­fi­ca­tion Of­fi­cer o que han sido cer­ti­fi­ca­das como asis­ten­tes de desa­rro­llo in­fan­til.
  • Otros ins­truc­to­res.
  • Otras ocu­pa­cio­nes re­li­gio­sas.
  • Otros ar­tis­tas.
  • Ar­te­sa­nos.
  • Atle­tas.
  • Agen­tes de pro­pie­dad in­mo­bi­lia­ria.
  • Cui­da­do­res de ni­ños.
  • Cui­da­do­res de an­cia­nos o per­so­nas con dis­ca­pa­ci­da­des, em­plea­das do­més­ti­cas y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das.
  • Asis­ten­tes de pro­fe­so­res de ele­men­tal y se­cun­da­ria.
  • Ocu­pa­cio­nes en ca­si­nos.
  • Otras ocu­pa­cio­nes en ser­vi­cios per­so­na­les.
  • Con­duc­to­res de ta­xis, limusinas y cho­fe­res.
  • Tram­pe­ros y Ca­za­do­res.
  • Otras ven­tas y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das.
  • Ope­ra­do­res y em­plea­dos en si­tios de re­crea­ción, de­por­tes o di­ver­sión.
  • Otros ser­vi­cios de so­por­te.
  • Re­co­lec­to­res de co­se­chas
  • Jar­di­ne­ros y em­plea­dos en man­te­ni­mien­to de te­rre­nos.
  • Tra­ba­ja­do­res en el área de acua­cul­tu­ra y ma­ri­na.
  • Mi­ne­ros.

Ocu­pa­cio­nes inele­gi­bles lis­ta­das por el Mi­nis­te­rio de In­mi­gra­ción de Ca­na­dá como pro­fe­sio­nes bajo las que no se pro­ce­sa­rán LMIA en Al­ber­ta:

  • Ge­ren­tes de Ofi­ci­nas de Se­gu­ros, Ase­so­ría Fi­nan­cie­ra y Pro­pie­dad Raíz.
  • Ge­ren­tes de pu­bli­ci­dad, mer­ca­deo y re­la­cio­nes pú­bli­cas.
  • Ge­ren­tes de In­ge­nie­ría.
  • Ge­ren­tes de Ar­qui­tec­tu­ra y Cien­cias.
  • Ge­ren­tes de Sis­te­mas.
  • Ge­ren­tes cor­po­ra­ti­vos de Ven­tas.

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Ocu­pa­cio­nes en ne­go­cios de fi­nan­zas y ad­mi­nis­tra­ción:

  • Su­per­vi­so­res en el área fi­nan­cie­ra y de se­gu­ros.
  • Agen­tes y su­per­vi­so­res de com­p­ras.

Ocu­pa­cio­nes en el área de cien­cias na­tu­ra­les:

  • Geo­cien­tí­fi­cos y Ocea­nó­gra­fos.
  • In­ge­nie­ros Ci­vi­les.
  • In­ge­nie­ros Eléc­tri­cos y elec­tró­ni­cos.
  • Es­ti­ma­do­res de cons­truc­ción.
  • Di­se­ña­do­res In­dus­tria­les.

Ocu­pa­cio­nes es­pe­cia­li­za­das, trans­por­te, ope­ra­do­res de equi­pos y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das:

  • Con­tra­tis­tas y su­per­vi­so­res de ope­ra­do­res de ma­qui­na­ria y tra­ba­ja­do­res de hie­rro y me­ta­les.
  • Con­tra­tis­tas y su­per­vi­so­res en ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das con tu­be­rías.
  • Tra­ba­ja­do­res del hie­rro.
  • Elec­tri­cis­tas.
  • Elec­tri­cis­tas In­dus­tria­les.
  • Plo­me­ros.
  • Car­pin­te­ros.
  • Ais­la­do­res tér­mi­cos.
  • Re­pa­ra­do­res de ca­rro­ce­rías.
  • Ope­ra­do­res de grúas (Ex­cep­to las grúas de todo te­rreno).

Ocu­pa­cio­nes en in­dus­tria ma­nu­fac­tu­re­ra y ser­vi­cios:

  • Su­per­vi­so­res en la in­dus­tria pe­tro­le­ra, de gas, pro­ce­sa­mien­to de quí­mi­cos y ser­vi­cios.

Los cui­da­do­res de ni­ños y an­cia­nos re­que­ri­dos para tra­ba­jar den­tro de las ca­sas de los pa­cien­tes tam­po­co son ele­gi­bles bajo la ca­te­go­ría de por­ta­do­res de per­mi­so de tra­ba­jo de post­gra­dua­dos a me­nos de que haya una ra­zón médica que re­quie­ra de aten­ción per­ma­nen­te del pa­cien­te como es el caso de en­fer­me­da­des ter­mi­na­les, per­so­nas con dis­ca­pa­ci­da­des, en­fer­me­da­des cró­ni­cas o adul­tos ma­yo­res.

Den­tro de los li­nea­mien­tos del pro­gra­ma está que úni­ca­men­te los es­tu­dian­tes gra­dua­dos de ins­ti­tu­cio­nes apro­ba­das por la pro­vin­cia y de pro­gra­mas que con­fie­ran tí­tu­lo (di­plo­mas, gra­dos o post­gra­dos) de una du­ra­ción mí­ni­ma de 1 año son ele­gi­bles para so­li­ci­tar la no­mi­na­ción bajo esta ca­te­go­ría.

Los re­que­ri­mien­tos de idio­ma para esta ca­te­go­ría no son muy al­tos, exi­gien­do mí­ni­mo CLB 4 para las ocu­pa­cio­nes con­si­de­ra­das des­tre­zas C y D y CLB 5 para las 0, A y B. Quie­nes apli­quen para la no­mi­na­ción Asis­ten­tes de en­fer­me­ría, de­ben de­mos­trar que tie­ne un ni­vel de idio­ma de mí­ni­mo 7. Es im­por­tan­te te­ner en cuen­ta que el re­que­ri­mien­to de idio­ma no se sa­tis­fa­ce con el pro­me­dio o la ban­da ge­ne­ral, este debe al­can­zar­se de ma­ne­ra in­di­vi­dual en cada una de las cua­tro com­pe­ten­cias eva­lua­das.

Los es­tu­dian­tes in­ter­na­cio­na­les de­ben de­mos­trar que tie­nen como mí­ni­mo 12 me­ses de ex­pe­rien­cia la­bo­ral den­tro de los úl­ti­mos 18 me­ses si esta fue ad­qui­ri­da en Al­ber­ta o 24 me­ses de ex­pe­rien­cia la­bo­ral den­tro de los úl­ti­mos 30 me­ses si la ex­pe­rien­cia fue ad­qui­ri­da fue­ra de Al­ber­ta o com­bi­na­da en­tre Al­ber­ta y fue­ra de la pro­vin­cia; en cual­quie­ra de las dos op­cio­nes 6 me­ses como mí­ni­mo de la ex­pe­rien­cia la­bo­ral de­ben ha­ber sido ad­qui­ri­dos en Al­ber­ta y en la ocu­pa­ción bajo la cual se está so­li­ci­tan­do la no­mi­na­ción pro­vin­cial. La ex­pe­rien­cia la­bo­ral debe ha­ber sido de tiem­po com­ple­to (mí­ni­mo 30 ho­ras por se­ma­na) y en la mis­ma ocu­pa­ción bajo la cual se está pi­dien­do la no­mi­na­ción pro­vin­cial. Si esta se ob­tu­vo en Ca­na­dá debe ha­ber sido le­gal­men­te ad­qui­ri­da y si fue ad­qui­ri­da du­ran­te el tiem­po de Co-Op este debe ha­ber sido pa­ga­do y en el área de es­tu­dios.

Es par­te tam­bién de los re­qui­si­tos que al mo­men­to de apli­ca­ción y al mo­men­to en el que la pro­vin­cia re­vi­se la so­li­ci­tud, el per­mi­so de tra­ba­jo esté vi­gen­te. Quie­nes se en­cuen­tran bajo es­ta­tus im­plí­ci­to o res­tau­ra­ción de es­ta­tus no son ele­gi­bles para so­li­ci­tar la no­mi­na­ción pro­vin­cial. La pro­vin­cia ha he­cho cla­ri­dad en que esta ca­te­go­ría no está dis­po­ni­ble para tra­ba­ja­do­res de tem­po­ra­da, para quie­nes tra­ba­jan vir­tual­men­te ni para quie­nes tra­ba­jan des­de zo­nas que por re­gu­la­ción de la ciu­dad no son con­si­de­ra­das co­mer­cia­les o in­dus­tria­les, es de­cir que quie­nes tra­ba­jan des­de casa no son ele­gi­bles. Igual­men­te, no son ele­gi­bles los sub­con­tra­tis­tas, due­ños de em­pre­sas o quie­nes tra­ba­jan para agen­cias de em­pleos.

An­tes de pre­sen­tar la so­li­ci­tud de no­mi­na­ción pro­vin­cial es obli­ga­to­rio con­tar con las li­cen­cias re­que­ri­das para ejer­cer la pro­fe­sión en Al­ber­ta. En el caso de las ocu­pa­cio­nes ca­li­fi­ca­das, los can­di­da­tos de­ben te­ner el AIT (Al­ber­ta Ap­pren­ti­ces­hip and In­dus­try Tra­de) y quie­nes es­tán tra­ba­jan­do en el área de cui­da­do de ni­ños de­ben te­ner las li­cen­cias de Child De­ve­lop­ment Wor­ker o Child De­ve­lop­ment Su­per­vi­sor. Al­ber­ta atrae un gran nú­me­ro de In­ge­nie­ros, ellos de­ben ase­gu­rar­se de te­ner la li­cen­cia ex­pe­di­da por APE­GA (As­so­cia­tion of Pro­fes­sio­nal En­gi­neers and Geos­cien­tist of Al­ber­ta) Esta or­ga­ni­za­ción cuen­ta con 4 ni­ve­les de li­cen­cia, uno de ellos para per­so­nas que aún no son re­si­den­tes o ciu­da­da­nos ca­na­dien­ses.

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(Foto: drobotdean/nensuria/prostooleh)

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