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Categoría de oportunidades: Programa de trabajadores calificados

El programa busca seleccionar trabajadores que pueden llenar plazas laborales que se encuentran en alta demanda en la provincia
Por: Claudia Palacio.
Calgary · Publicado el: 12 marzo, 2020

El pro­gra­ma de No­mi­na­ción Pro­vin­cial de Al­ber­ta bus­ca se­lec­cio­nar bajo esta ca­te­go­ría a tra­ba­ja­do­res que pue­den lle­nar pla­zas la­bo­ra­les que se en­cuen­tran en alta de­man­da en la pro­vin­cia. Es­tos can­di­da­tos de­ben de­mos­trar que tie­nen una ofer­ta de tra­ba­jo en la mis­ma ocu­pa­ción en la que se en­cuen­tran tra­ba­jan­do en el mo­men­to de pre­sen­tar la so­li­ci­tud. Esta ofer­ta de tra­ba­jo debe ser de tiem­po com­ple­to (30 ho­ras por se­ma­na), con­ti­nuo, pa­ga­do, por mí­ni­mo 12 me­ses y el sa­la­rio ofre­ci­do debe ser igual o su­pe­rior a la me­dia de la ocu­pa­ción si el per­mi­so de tra­ba­jo que tie­ne el can­di­da­to fue emi­ti­do bajo LMIA o debe ser igual o su­pe­rior al sa­la­rio de en­tra­da a esa pro­fe­sión de acuer­do con las ta­blas sa­la­ria­les pu­bli­ca­das por Al­ber­ta si el per­mi­so fue ob­te­ni­do bajo al­gu­na de las otras ca­te­go­rías per­mi­ti­das.

Apar­te de con­tar con una ofer­ta de tra­ba­jo, que es la nor­ma en las no­mi­na­cio­nes pro­vin­cia­les, el se­gun­do re­qui­si­to que de­ben cum­plir los in­tere­sa­dos en ser se­lec­cio­na­dos bajo esta ca­te­go­ría es es­tar tra­ba­jan­do en la pro­vin­cia con un per­mi­so de tra­ba­jo. Las ca­te­go­rías de per­mi­sos de tra­ba­jo que ca­li­fi­can para este pro­gra­ma son los emi­ti­dos bajo un LMIA (au­to­ri­za­ción del de­par­ta­men­to de desa­rro­llo so­cial de Ca­na­dá para con­tra­tar un ex­tran­je­ro si la em­pre­sa pue­de pro­bar que no con­si­guió re­si­den­tes per­ma­nen­tes o ciu­da­da­nos ca­na­dien­ses dis­po­ni­bles o ap­tos para ejer­cer el car­go), los trans­fe­ri­dos por em­pre­sas, los emi­ti­dos bajo los tra­ta­dos de li­bre co­mer­cio, los de Ex­pe­rien­cia In­ter­na­cio­nal y los de mo­vi­li­dad fran­có­fo­na. Los gran­des au­sen­tes en esta ca­te­go­ría son los per­mi­sos de tra­ba­jo abier­tos. Los por­ta­do­res de per­mi­sos de tra­ba­jo de post­gra­dua­dos tie­nen una ca­te­go­ría se­pa­ra­da para ellos y por lo tan­to a ellos les de­di­ca­re­mos un ar­tícu­lo se­pa­ra­do.

Es par­te tam­bién de los re­qui­si­tos que al mo­men­to de apli­ca­ción y al mo­men­to en el que la pro­vin­cia re­vi­se la so­li­ci­tud el per­mi­so de tra­ba­jo esté vi­gen­te. Quie­nes se en­cuen­tran bajo es­ta­tus im­plí­ci­to o res­tau­ra­ción de es­ta­tus no son ele­gi­bles bajo esta ca­te­go­ría.

Al igual que en prác­ti­ca­men­te to­das las ca­te­go­rías de no­mi­na­ción pro­vin­cial, las per­so­nas que se en­cuen­tran sin es­ta­tus o en pro­ce­so de re­fu­gio no son ele­gi­bles. Bajo esta ca­te­go­ría tam­bién son inele­gi­bles quie­nes es­tán tra­ba­jan­do en Ca­na­dá en una pro­vin­cia dis­tin­ta a Al­ber­ta.

Esta ca­te­go­ría acep­ta apli­ca­cio­nes bajo las seis cla­si­fi­ca­cio­nes la­bo­ra­les des­de NOC 00 has­ta NOC D, pero cuen­ta con una lis­ta de ocu­pa­cio­nes que son con­si­de­ra­das inele­gi­bles. Esta lis­ta con­tie­ne 35 ocu­pa­cio­nes en los 6 ni­ve­les de des­tre­zas:

  • Le­gis­la­do­res
  • Rec­to­res de co­le­gios y ad­mi­nis­tra­do­res de ins­ti­tu­cio­nes edu­ca­ti­vas de pri­ma­ria y se­cun­da­ria
  • Ge­ren­tes en áreas so­cial, co­mu­ni­ta­ria y de co­rrec­cio­na­les (pe­ni­ten­cia­rias)
  • Je­fes de bom­be­ros y ofi­cia­les de bom­be­ros
  • *Ge­ren­tes de agen­cias de acom­pa­ñan­tes o de ser­vi­cios de ma­sa­jes
  • Pro­fe­so­res de se­cun­da­ria
  • Pro­fe­so­res de kin­der­gar­ten y ele­men­tal
  • Ocu­pa­cio­nes re­li­gio­sas
  • Au­to­res y Es­cri­to­res
  • Mú­si­cos
  • Ac­to­res y Co­me­dian­tes
  • Pin­to­res, Es­cul­to­res y ar­tis­tas vi­sua­les
  • Jue­ces de paz y ofi­cia­les de cor­te
  • *Asis­ten­tes de la­bo­ra­to­rio den­tal
  • *Pro­fe­so­res de prees­co­lar que no cuen­tan con la li­cen­cia de Al­ber­ta Chil­dre­n’s Ser­vi­ces o Child Care Cer­ti­fi­ca­tion Of­fi­cer o que han sido cer­ti­fi­ca­das como asis­ten­tes de desa­rro­llo in­fan­til
  • Otros ins­truc­to­res
  • Otras ocu­pa­cio­nes re­li­gio­sas
  • Otros ar­tis­tas
  • Ar­te­sa­nos
  • Atle­tas
  • Agen­tes de pro­pie­dad in­mo­bi­lia­ria
  • Cui­da­do­res de ni­ños
  • Cui­da­do­res de an­cia­nos o per­so­nas con dis­ca­pa­ci­da­des, em­plea­das do­més­ti­cas y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das
  • Asis­ten­tes de pro­fe­so­res de ele­men­tal y se­cun­da­ria
  • Ocu­pa­cio­nes en ca­si­nos
  • Otras ocu­pa­cio­nes en ser­vi­cios per­so­na­les
  • Con­duc­to­res de ta­xis, li­mo­si­nas y cho­fe­res
  • Tram­pe­ros y Ca­za­do­res
  • Otras ven­tas y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das
  • Ope­ra­do­res y em­plea­dos en si­tios de re­crea­ción, de­por­tes o di­ver­sión
  • Otros ser­vi­cios de so­por­te
  • Re­co­lec­to­res de co­se­chas
  • Jar­di­ne­ros y em­plea­dos en man­te­ni­mien­to de te­rre­nos
  • Tra­ba­ja­do­res en el área de acua­cul­tu­ra y ma­ri­na
  • Mi­ne­ros

*La ocu­pa­ción inele­gi­ble es la es­pe­cí­fi­ca­men­te men­cio­na­da, no la to­ta­li­dad de ocu­pa­cio­nes in­clui­das en el có­di­go.


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Los re­que­ri­mien­tos de idio­ma para esta ca­te­go­ría no son muy al­tos, exi­gien­do mí­ni­mo CLB 4 para las ocu­pa­cio­nes con­si­de­ra­das des­tre­zas C y D y CLB 5 para las 0, A y B. Quie­nes apli­quen para la no­mi­na­ción bajo el NOC 3413, Asis­ten­tes de en­fer­me­ría, de­ben de­mos­trar que tie­ne un ni­vel de idio­ma de mí­ni­mo 7. Es im­por­tan­te te­ner en cuen­ta que el re­que­ri­mien­to de idio­ma no se sa­tis­fa­ce con el pro­me­dio o la ban­da ge­ne­ral, este debe al­can­zar­se de ma­ne­ra in­di­vi­dual en cada una de las cua­tro com­pe­ten­cias eva­lua­das.

Los so­li­ci­tan­tes de­ben de­mos­trar ade­más que ter­mi­na­ron por lo me­nos la edu­ca­ción se­cun­da­ria, y a par­tir de enero 1 del 2021 esta debe ser equi­va­len­te a los es­tán­da­res de Al­ber­ta.

Esta ca­te­go­ría es bas­tan­te es­pe­cí­fi­ca en cuan­to a la ex­pe­rien­cia la­bo­ral que debe te­ner el can­di­da­to, de­bien­do de­mos­trar 12 me­ses de ex­pe­rien­cia la­bo­ral den­tro de los úl­ti­mos 18 me­ses si esta fue ad­qui­ri­da en Al­ber­ta o 24 me­ses de ex­pe­rien­cia la­bo­ral den­tro de los úl­ti­mos 30 me­ses si la ex­pe­rien­cia fue ad­qui­ri­da fue­ra de Al­ber­ta. La ex­pe­rien­cia la­bo­ral debe ha­ber sido de tiem­po com­ple­to (mí­ni­mo 30 ho­ras por se­ma­na) y en la mis­ma ocu­pa­ción bajo la cual se está pi­dien­do la no­mi­na­ción pro­vin­cial. Si esta se ob­tu­vo en Ca­na­dá debe ha­ber sido le­gal­men­te ad­qui­ri­da y si fue ad­qui­ri­da en Al­ber­ta no se tie­ne en cuen­ta el tiem­po tra­ba­ja­do mien­tras se es­tu­dia­ba ni la prác­ti­ca la­bo­ral (Co-Op).

An­tes de pre­sen­tar la so­li­ci­tud de no­mi­na­ción pro­vin­cial es obli­ga­to­rio con­tar con las li­cen­cias re­que­ri­das para ejer­cer la pro­fe­sión en Al­ber­ta. En el caso de las ocu­pa­cio­nes ca­li­fi­ca­das, los can­di­da­tos de­ben te­ner el AIT (Al­ber­ta Ap­pren­ti­ces­hip and In­dus­try Tra­de) y quie­nes es­tán tra­ba­jan­do en el área de cui­da­do de ni­ños de­ben te­ner las li­cen­cias de Child De­ve­lop­ment Wor­ker o Child De­ve­lop­ment Su­per­vi­sor. Al­ber­ta atrae un gran número de In­ge­nie­ros, ellos de­ben ase­gu­rar­se de te­ner la li­cen­cia ex­pe­di­da por APE­GA (As­so­cia­tion of Pro­fes­sio­nal En­gi­neers and Geos­cien­tist of Al­ber­ta) Esta or­ga­ni­za­ción cuen­ta con 4 ni­ve­les de li­cen­cia, uno de ellos para per­so­nas que aun no son re­si­den­tes o ciu­da­da­nos ca­na­dien­ses.

La pro­vin­cia ha he­cho cla­ri­dad en que esta ca­te­go­ría no está dis­po­ni­ble para tra­ba­ja­do­res de tem­po­ra­da, para quie­nes tra­ba­jan vir­tual­men­te ni para quie­nes tra­ba­jan des­de zo­nas que por re­gu­la­ción de la ciu­dad no son con­si­de­ra­das co­mer­cia­les o in­dus­tria­les, es de­cir que quie­nes tra­ba­jan des­de casa no son ele­gi­bles. Igual­men­te, no son ele­gi­bles los sub­con­tra­tis­tas, due­ños de em­pre­sas o quie­nes tra­ba­jan para agen­cias de em­pleos.

Como lo di­ji­mos al inicio, esta ca­te­go­ría esta di­se­ña­da para can­di­da­tos que pue­den cu­brir va­can­tes en áreas que es­tán en de­man­da en la pro­vin­cia y en las cua­les el em­plea­dor lo ha de­mos­tra­do ha­cién­do­se res­pon­sa­ble del em­plea­do, en cier­ta me­di­da, al ha­ber dado el apo­yo para la so­li­ci­tud del per­mi­so de tra­ba­jo ini­cial. Los por­ta­do­res de per­mi­sos de tra­ba­jo abier­tos como de­pen­dien­tes de tra­ba­ja­do­res ex­tran­je­ros o es­tu­dian­tes in­ter­na­cio­na­les no son ele­gi­bles para pre­sen­tar su so­li­ci­tud de no­mi­na­ción ni aun si cuen­tan con la ofer­ta de tra­ba­jo. Es­tos can­di­da­tos de­ben pri­me­ro “ce­rrar” su per­mi­so de tra­ba­jo para que sea es­pe­cí­fi­co para tra­ba­jar con la em­pre­sa que les da la ofer­ta. Para ello es ne­ce­sa­rio so­li­ci­tar un LMIA o si son na­cio­na­les de uno de los paí­ses que ten­ga tra­ta­do de li­bre co­mer­cio con Ca­na­dá y su pro­fe­sión u ocu­pa­ción se en­cuen­tra en la lis­ta, ha­cer el cam­bio de per­mi­so usan­do este re­cur­so. Los úni­cos per­mi­ti­dos de tra­ba­jo abier­tos que es­tán per­mi­ti­dos bajo esta ca­te­go­ría son los otor­ga­dos bajo el In­ter­na­tio­nal Ex­pe­rien­ce Class.

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(Foto: Daniel Joseph Petty en Pexels/ Yuri Kim en Pexels/ Snapwire en Pexels)

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